教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

育児休業給付金とパパ休暇について 当方、2020年5月に30日間の育休を取得した男性です。 この時は67%の育児休業給…

育児休業給付金とパパ休暇について 当方、2020年5月に30日間の育休を取得した男性です。 この時は67%の育児休業給付金をいただいています。6月からは育児休業から復帰し、 今回訳があってパパ休暇を取得することになり、 2月1日から3月いっぱいまで2回目の育休(パパ休暇)を取得します。 この場合、育児休業給付金は1回目と同じように67%出ますか? それとも、50%ですか? ちなみに妻は今度の4月いっぱいまで育休予定です。

続きを読む

573閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    お子さまのお誕生おめでとうございます。 わたしも同様の相談でハローワークに問い合わせをしましたので、回答させていただきます。 結論からお伝えすると、67%です。 育児休業を"開始"してから"通算"して180日に達するまでの間に限り、給付率が 67%となりますので、父親であるあなたの育児休業開始(出産日または予定日のどちらか遅い日)から"通算で"180日(約6か月分)までは67%になります。 奥様もお仕事されているようですので、ご夫婦共に育休取得の場合に利用できるパパママ育休プラスの制度など利用させてみてもいいかもしれませんね。ご家族にとって、すてきな時間になることをお祈りしています。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる