就活のスーツに関しての質問なのですが、ストライプのスーツは基本的にNGと言われますが、無地であれば濃紺もしくはチャコール…

Question

就活のスーツに関しての質問なのですが、ストライプのスーツは基本的にNGと言われますが、無地であれば濃紺もしくはチャコールグレーのようなグレーのスーツで面接に臨むことはできますか？1着はリクルートスーツとして無地の黒のスーツを持っています。

補足

合同説明会などの説明会は派手なスーツでない限り(派手なスーツを着るつもりはないです)制約はないと思いますが、面接だけで考えるなら、必要になるスーツの数を教えていただきたいです。

Answer 1

黒よりも、紺かグレーの無地が無難です。

スーツ数は一着でもいいですが、クリーニング出すと2.3日着れない日ができたり、破けたりすることもあるので2着あれば安心です。
か、これは着用頻度にもよるのでなんとも言えないですね。

就職後スーツ着る機会があった場合も紺とグレーが使いやすいでしょう。冠婚葬祭用のブラックスーツはビジネススーツとはまた別で用意した方がいいです、微妙に選ぶポイントとか違うので。

Answer 2

逆に問いたいですが
なにか制約が本当に存在するのでしょうか？

ストライプのものも
紺色や灰色のスーツやジャケットも
仕事用も含めて一般的な色柄と認識しています
仕事用で一般的であれば
仕事を求める人が着ていても
何も問題がないとおもいますが…

Answer 3

普通にグレーのスーツを着て内定いただけました。

ただ業界にもよるかもしれません。
銀行や保険会社のような保守的な企業だと黒で攻めるのが無難かなと思います。
逆にITや業界問わずベンチャー系とかだったらグレーでも特に心配はないかと。

Answer 4

皆さんの意見に重複しますが
男の基本はチャコールグレーあるいはネイビーです。
世界各国で日本以外にブラックを普段タイドアップで着ているのはギャングだけだと思います。欧米人女性の前では絶対に厳禁です。つまらない指摘ですがチャコールグレーの様なグレーじゃなくチャコールの様なグレー。