会社の規約にしっかり書いてあるはずですがどうですか? 普通は戻らないと退職になるので、途中入園でも認可外でも何がなんでも探しますね。 4月のタイミングで入れなかった方は職場復帰を早めて保育園を探してますよ。 もちろん社会保険もそこで打ち切りです。 約束の期日通りに。
会社次第ですが たいていの会社は規約にしっかり書いてあります 書いていなければ会社の裁量かと 2歳まで給付金もらっていたのだから、個人的にはなにがなんでも仕事復帰して会社に貢献してほしいです 早生まれでも早めに対策・保活していれば保育園に入れますよ
会社次第ですね。 ウチの会社は祖父母、シッター、認可外などを利用して復帰。それが無理なら残念ながら…と初めに言われてます。
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