このページの先頭ですこのページの本文へ

IDでもっと便利に新規取得

ログイン

最大500円相当もらえる! あなたが働く会社についてのアンケート実施中

教えて!しごとの先生

教えて!しごとの先生とは

専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。Yahoo!知恵袋のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。

質問や回答、投票、違反報告はYahoo!知恵袋で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。

  • 解決済み

雇用契約が同じ会社に二つある場合

ID非公開さん

雇用契約が同じ会社に二つある場合例えばマクドナルドA店、マクドナルドB店でそれぞれバイトをする際に、それぞれの店と雇用契約を結ぶとどうなるのでしょうか? 双方の店は互いに恒常的にヘルプを出し合っているとして。

質問日
2021/02/26
解決日
2021/03/04
回答数
3
閲覧数
16
お礼
0
共感した
0

ベストアンサーに選ばれた回答

kotoさん

まず、マクドナルドA店とB見せが同じ会社の経営であると仮定して 1.A店の配属として母体の会社と雇用契約を結び、雇用条件の中に、他店への応援があることを明記しておけば、雇用契約はひとつで可能です。 その場合、応援にいった場合の条件などは個別かアルバイトの就業規則で定めておきます。労務管理も単純にすみます。 2.A店勤務の雇用契約とB店勤務の雇用契約を別々に結ぶことは可能です。この場合は、労務管理を別個に行いますので、有給休暇の管理なども別個です。が、雇用保険や社会保険や年末調整などは合算します。 それぞれの店舗の経営母体が別だと、普通に2社かけもちのダブルワークですが、ご質問のケースは恒常的にヘルプをだしあっているので、今回のご質問では該当せず考えなくて宜しいかと思います。

回答日
2021/02/26
共感した
0

回答2

  • >雇用契約が同じ会社に二つある場合 これ自体が既におかしいです。ありえません。

    回答日
    2021/02/26
    共感した
    0
  • それぞれの店で労働することになります。

    回答日
    2021/02/26
    共感した
    0

仕事に関する悩みや疑問を質問してみよう!

Yahoo!知恵袋で質問をする

※Yahoo! JAPAN IDが必要です

残業なし の求人

求人一覧を見る

求人を探す

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。

転職エージェントを比較して探そう
会社の口コミを書くとPayPayボーナス※ 最大500円相当もらえる ※出金・譲渡不可、PayPay公式ストアでも利用可。 詳しくはこちら