シフト制で働く日が1日減った場合

Question

シフト制で働く日が1日減った場合派遣で雇用契約上では週5勤務でしたが、とある週だけ週だけ週4日勤務になってしまいました。(会社側が月またぎの為に前回の休みを見落としていた為)その1日分は休業補償が貰える権利があるのでしょうか？二日前に上司に確認し休んでいいと言われました。(その週だけ週4勤務になってしまいました。)

Answer 1

有給休暇って、読んで字のごとく給与が有る休みですが、それ以外の休業補償ってケースバイケースなので、派遣会社に問い合わせるしかないかと。