夫の給与明細について質問させてください。 コロナ禍の中でも仕事は順調で幸いにも毎日仕事があり、出社しています。

Question

夫の給与明細について質問させてください。
コロナ禍の中でも仕事は順調で幸いにも毎日仕事があり、出社しています。しかし、給与明細を確認すると何ヶ月か前から
『休業給』という項目が増えています。
３万円の月もあれば３０万円の月もありました。
手取りとしての金額は変わらず、基本給が減らされたり、残業代が減らされたりしています。

休業給、一日も休まず出社しているのに。
国からでるコロナ支援金を会社が偽装して搾取しているのではないか、と不安です。
休業給について詳しい方いらっしゃいませんか。

こんなときはどこに相談したらいいのでしょうか。タイムカードの保存など、なにか有効になる対策はありますか？
仕事を失うのは困るので夫の相談だとバレずに相談ができるとありがたいです。

Answer 1

世間体もあり、
出勤してるフリをして本当は休業しているか
会社が不正受給かどっちか

Answer 2

恐らく助成金の不正受給だと思いますが、
なぜ相談したいんですか？
旦那が仕事を失わないようにバレずに相談ってのは正義心から不正を見逃したくないからですか？
仕事は失わないかもしれないですが、会社に金銭的なダメージになるのは逃れられないので間接的に夫の給料や賞与に反映されると思いますけど。
給料や賞与が減ろうが構わないというほどの正義心なら解雇されようが告発すればいいですし。
それが嫌なら現状として実害が無いのですから黙っていれば良いのでは？