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育休延長での保育料減額? 2019年10月〜2021年3月まで産休、育休を取りました。 2021年4月から保育園…

育休延長での保育料減額? 2019年10月〜2021年3月まで産休、育休を取りました。 2021年4月から保育園に入園してます。先日、保育料決定の通知が来ましたが、休暇前の給与で計算しているため2番目に高い保育料になっています。 前年度の給与からの計算になると、前年度は育休で収入減額しているため保育料も減額にならないのでしょうか? 仕事復帰しても時短のためとてもじゃないですがこんな高い保育料を払っていくとカツカツです。 市などに申請すればすぐに減額対応などしてもらえるのでしょうか? 調べてみたのですが文言が難しく中々理解出来ないので質問させていただきました。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

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    保育料は9月改定です。 4~8月は2019年の収入(2020年度の住民税)、9月以降は2020年の収入(2021年度の住民税)からの計算になります。 育休で減額は聞いたことありません。 9月からは育休でほぼ収入のなかった人は保育料が下がりますよね。 だからいちいち育休で調整なんてしないでしょう。 1歳児クラスの大半の人がそうなんですし。 私の住んでいた自治体では、前年の収入からの計算になるのは決まったことで、逆に今年収入が増えても安い保育料で通える場合もあるので、いかなる場合も原則保育料の減額はしないとなっていました。

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