仕事を教えない、挨拶しない先輩。

Question

仕事を教えない、挨拶しない先輩。4月から働き始めた新しい職場での悩みです。

新人研修が済み、新しい職場に配属され、私の教育係の先輩が決まっています。60歳前後くらいの女性です。

その方はこちらから挨拶しても無視します。
私以外の方には挨拶しています。

仕事は質問したことだけ嫌そうに教えますが、ざっとした教え方で間違えたやり方もありました。（他から指摘され発覚。私のせいにされました。）

終始キレ気味で、何でも猛烈な否定から入り大きな声で怒られますが、勘違いや早とちりが多いです。

私の働く部署に新人が入ったのは５年ぶりなようで、全くの新人を教えたことが無いようで、面倒くさくてたまらないようです。

私はある資格を頑張って取り、今の職場に採用されました。
給料は前職の2倍以上になります。
採用頂けで、スキルアップ出来て嬉しかったのですが、早くもその先輩の顔を見るのも声を聞くのも苦痛です。

業務連絡も、私にだけ伝えなかったりします。
どのように乗り越えて行ったらいいのでしょうか？

上司はその女性より若く、頭が上がらないようです。

Answer 1

長老タイプの先輩は人に教える事を嫌がります。
長老本人のポジションが失われそうだからです。

まぁ要は、出る杭は邪魔で、杭は地中で腐らす。
これなのだと思います。

そして、そういった環境のまま放置している職場も、その程度って事です。

対策は、
業務連絡は全て録音、重要なモノは書面化、先輩のサイン貰う。

あとは、逆に塩対応で良いです。
くだらん同僚に気を使う事は無いです。

熱血ドラマの様に皆が分かり合い、仕事をやり遂げるなんて事はないでしょう。