派遣社員です。育休中です。

Question

派遣社員です。育休中です。0歳児を保育園に預けて、働く予定なのですが
派遣会社が紹介できる仕事がないとなかなか連絡きません。
5月1日復帰予定でお願いしてたのですが、まだ連絡きてないです。
6月1日までに仕事復帰しないと、保育園の登園許可が取り消されることは会社に伝えてあります。

今回紹介できる仕事がないと言われているのは
0歳児を保育園に預ける時間が8:30〜16:00なので
その範囲で通勤できる仕事(時短勤務)がなかなかないかららしいです。

まあ、本音を言えば私もフルタイムで働きたいところではありますが16時にはお迎え行かなければならないので、難しいです。

このまま紹介されない場合、自分で仕事探して就職するのは許されますか？

同じ職場(派遣会社)に仕事復帰するという条件で育児休業給付金をもらった身なので、必ず派遣会社に戻らなければならないのか？
しかし、派遣会社は仕事がないという...

自分で仕事探した方が早いのではないか...？と考えております。

ちなみに派遣会社にはお仕事紹介の件どうなっていますか？も何度か連絡してますが、探してますという返事しか来ません。

アドバイスお願いします。

Answer 1

派遣会社との契約に仕事を探してはダメだと言う項目があるのか、ないのか確認が必要だと思いますが、職業選択の自由を邪魔する項目はないと思います。

仕事を提供できない派遣会社が悪いわけで、仕事を紹介されないから、自分でも探してみると、一言、断ってから就活した方が良さそうですね。

こんなご時世で、大変だと思いますが、健闘を祈ります。

Answer 2

延長すれば良いのに。