週３日のパート勤務をしています。

Question

週３日のパート勤務をしています。出勤率が8割に満たさなければ年次有給が与えられません。
月にどれくらい、もしくは年にどれくらい休むとアウトになりますか？

補足

ややこしい書き方ですみません。
出勤率ご8割を超えなければ有給が与えられませんって事です。

Answer 1

週3日勤務なら、年の所定労働日数は「約156日」となります。
「156日」の8割（125日）以上出勤する必要があります。
年に「31日」までの欠勤であれば有休は付与されます。
端数もありますから、欠勤は年30日までとしておいた方が無難でしょうね。

Answer 2

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html
週３は、年間52週×3勤務＝156日×80％＝125日以上の出勤となります。

お休みは毎週４日あるんじゃないですか？
貢献度の無い方には有給休暇は付与されないんです。

Answer 3

月3日休むとほぼアウト、2日ならセーフ