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コロナでの収益減で、会社都合での退職にしたくなくて、何も知らない無知な仕事が出来ない新入社員を「解雇予告手当を払うから」…

ID非公開さん

コロナでの収益減で、会社都合での退職にしたくなくて、何も知らない無知な仕事が出来ない新入社員を「解雇予告手当を払うから」と口約束をして、強引に退職願いにサインをさせ、証拠が残らないように辞めさせるのはセコイでしょうか?

質問日
2021/06/10
解決日
2021/06/12
回答数
1
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お礼
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ベストアンサーに選ばれた回答

ひどい話ですね。 ただ、解雇予告手当がいくらかにもよりますかね☺

回答日
2021/06/10
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