大学の労働法という講義の問題なのですが、答えが分からないので、教えて頂きたいです。下の文章は○と×のどちらでしょうか？

Question

大学の労働法という講義の問題なのですが、答えが分からないので、教えて頂きたいです。下の文章は○と×のどちらでしょうか？・会社が就業規則により労働者が就業時間外に他社へ就業することを禁止している場合、労働者が会社の許可を得ることなく他社へ就業する行為は、たとえ会社に対する労務の提供に具体的な支障を来さない場合であっても、懲戒処分の対象となる。

Answer 1

労働法での定めの問題ではないと思いますが・・・？

就業規則は「法律に違反しない限り」は、合理的な内容であれば会社が定めれば有効になります。

法律では当然「副業を認めねばならない」という規定はありませんので、会社はこれを禁止し、その上で破ったものに懲戒処分を与えるのは可能だし、問題ありません。

どちからというと「民事」の債権債務不履行を問う問題だと思います。労働関連の法律とは無関係な気がします。