先日、とある会計事務所に就職しました。 借り上げ社宅があら福利厚生が充実している感を出していたのでエントリーし、採用し…

Question

先日、とある会計事務所に就職しました。
借り上げ社宅があら福利厚生が充実している感を出していたのでエントリーし、採用して頂きました。
ですが、今日たまたま上司の話を聞いていたところ資格試験を受けるスケジュールを組まれ、日商2級(既に持っている)、日商1級、夏には税理士の簿財を受けさせられるらしいです。
受けさせてくれるあたりは有難いのですが、
詳しく話を聞いてみたところ
受験費用は実費、試験休暇が無いので有給を使わされる等、完全自己負担です。
転職した方が良いのでしょうか。

Answer 1

その所長が試験合格者なら
試験休みをくれるかもしれません。

わりとひまな時期なので。

科目合格者は、給料の面からも
優遇されるでしょう。
事務所にとってもアピールできます。

Answer 2

受験費用実費なんてあたりまえです。
もちろん専門学校の費用も含めてですよね？

試験休暇を別途くれる事務所なんて聞いたことないです。
試験休暇として有休を取っていいよ、だけでも良心的です。
私が勤めてた事務所では所長に頭を下げてお願いして、なんとか前日だけ休みをとれました。
所長曰く「俺が受験生のときは試験前日まで仕事してたし、試験当日も試験が終わったら出勤だった」とか言われて。

なんせ「うちの事務所には有給休暇の制度はない！」と言ってましたので。
そういう事務所もまだまだありますよ。

Answer 3

資格取得してその会社を辞める時、資格剥奪なら、論理的ですが資格は貴殿個人に帰するものであるので、受験費用は実費なのは当然といえば当然かもです。

試験日の休暇についても同様でしょう。

仮に試験費用を会社持ち、試験日は特別休暇にしてほしいというなら、どんなことがあっても5年は滅私奉公する、その期日が到来するまでに退職する場合は、上記費用を弁済するものとする。なんて覚書でも交わせば宜しいかと思います。

結局、雇用関係とは契約ですから交渉ごと、今いる会計事務所だって同じサービス提供位しているのに顧客ごとに請求費用が違う場合だってあるのです。そういうことです。

Answer 4

受験費用は合格したら出すとか、一回目は出すけど二回目は出さないってとこもありましたよ。
それと試験休暇って初めて聞きました。
私が勤めた所では、皆さん有給使ってました。
試験日が休日なら休まない人もいるし。
それに疑問を持つ人もいなかったな。。。