個別の事情は分かりませんけど 何をどうしたら もっと頑張ってる ことになるのですかねえ。 そこを言ってくれないと何基準で判断してるのか分かりませんねえ、会社が。 言ってるだけじゃないかな、って気もします。 挨拶みたいなもの。
良く頑張って働いてくれている方や会社に利益を生んでいるなら 「今回は更新するけど、もっと頑張ってもらわないと次回の更新は無い」と 言う上司はいないと思いますよ!
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