教えて!しごとの先生
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大至急お願いします!

大至急お願いします!内定辞退についてのご質問です。 就活中の学生です。 ただ今、一社から内定をいただいているのですが、その企業の入社承諾書(一部省略)に、 この度、私は貴社より採用内定通知を受け取りました。 つきましては、下記事項を守り、貴社に入社することを承諾致します。 記 2.自己の都合、 その他により入社を取り消しません。 3.住所変更、病気、事故、 その他一身上に関係する異動事項が生じたときはその都度、貴社に連絡いたします。 4.入社に関する諸事項は貴社の指示に従います。 と記載されておりました。 この場合、入社承諾書の提出後に内定辞退する事は不可能なのでしょうか。 又、提出期限の延長はできないものとして考えていただきたいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも可能です。 承諾書の文言に法的根拠はありません。 提出期限の延長などする必要はありません。 取り敢えず、承諾して期限内定をキープし、より良い会社から内定が出たら辞退すればいいです

  • 法的効力はありませんので、辞退は可能です。

    2人が参考になると回答しました

  • 内定辞退は可能です。 その承諾書に大した効力はありません。 裁判になれば勝てます。(一方的な承諾なので)

    2人が参考になると回答しました

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