パートで週に3日勤務でつきに六万の給料で労災の休業補償っていくらぐら

い貰えますか?

276閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • 1日当たりの休業補償の額は給付基礎日額×80%(休業特別支給金20%を含む)で、休業4日目以降が支給対象になります。 時給制や日給制のパートなら、給付基礎日額は「①受傷前3か月間の賃金総額÷同期間の暦日数」と「②(受傷前3か月間の賃金総額÷同期間の労働日数)×0.6」を比較して高い方が採用されます(1円未満の端数が出る場合は1円に切り上げます)。 ただし、その高い方の額が「給付基礎日額の最低保障額(自動変更対象額)」を下回る場合は、「給付基礎日額の最低保障額(自動変更対象額)」が給付基礎日額になります。 厚生労働省ホームページ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/rousainenkin-slideinfo.html 2給付基礎日額の最低保障額(自動変更対象額)について

    続きを読む

    ID非公開さん

  • 事故前3カ月の給与(所得税控除前)を合計し 事故前3カ月の給与対象日数で割る。 その結果×0.8が1日の給付日額

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる