子持ち23歳。自分がやりたい仕事、やれる仕事、向いている仕事、続けら

れる仕事がわからないです。中学生の時、人間関係に問題があり社会に出てからもこの人達と合う合わないが最初のうちにわかるようになりました。 色々省いて大まかに職歴 ラーメン屋(2年続いたが引越しにより辞めた) 居酒屋(①入った当初から人と合わず半年で辞めた。②2年続いたが深夜に勤務できなくなったため辞めた。) コールセンター(①人間関係はそこそこ。しかし体調不良で声が出なくなった事が続き3ヶ月で辞めた。②①と同じ理由で4ヶ月で辞める。) カラオケ(①②両方とも人間関係合わず、②に関しては在職しているものの辞めたい。) 引越し(人間関係最高。3年勤務。しかし腰痛持ちのため将来的には厳しい。) といった感じです。 子持ちで腰痛持ち、資格も介護しか持っておらず学歴もまともにないです。まずやってみようが出来なくて、将来性をすごく考えてしまいます。しかしやりたいと思う事はポツポツ出てきたりして。地に足がつきません。 こんな人間ですがどのような仕事が良いのでしょうか。特に子持ちのお母さんはどんな仕事をしている方が多いのでしょうか。また取った方が良い資格があれば教えてください。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • 会社に就職する場合、実際に会社に就職してみないと、業務は不明です。 ハローワークなどで、会社を調べて応募することが良いと思います。 質問者さんは、会社を選ぶ立場ではなく、会社から選んでもらう立場です。 バイトであれば、コンビニ、飲食店、スーパーのレジなどが一般的かと思います。 旦那さんの協力があれば、介護系などに就職することも可能かと思います。

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  • 人間関係は運なので、色々働いてみるしかないのでは。 でもどの仕事場も一人は嫌な人って居るものです 耐えるチカラも必要かもね

    ID非表示さん

  • 介護の資格があるなら介護士職で経験を積むのがいいと思いました。 資格も取ってケアマネになれば、現場で体を使うこともなくなります。 私の母の話になりますが訪問介護から始まって、資格や経験を積んで今はケアマネをやっています。

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    1人が参考になると回答しました

  • 派遣社員はどうですか? 派遣会社が一人一人に担当としてついてくれて、希望の仕事を紹介してくれますし、社保や厚生年金、育休産休や有休などもしっかり取れます。 短期の仕事もあれば長期の仕事もあり、人間関係が悪かったり仕事内容に不満がある場合は派遣された職場ではなく、派遣担当に相談して次の職場を探してくれます。 実際に私も過去に人間関係でうつ病になり、どんなに仕事が合ってても人間関係が悪いとすぐ辞めてしまうことがありましたが、それを派遣の担当に伝えるとアットホームな職場を紹介してもらい、いつでも辞められる心の安心感と、責任の重い仕事は任されないので気楽に働けます。時給もアルバイトやパートでやるよりも1.3倍くらい高いことが多いです。学歴は関係なしに未経験OKな仕事も多いですし、子持ちママさんが多いのも特徴です。 派遣会社によって変わると思いますが私のところは2ヶ月に1回くらいのペースで担当と面談をして今の職場の不満を聞いてくれたりします。また、私の派遣された職場は比較的自由なので休みも好きな時に取れます。 派遣社員をゴリ押ししてしまいましたが、クビにされやすいというデメリットもあります。その際はまた担当から新しいところを紹介してもらえますけどね。

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