転職の際に、現職を続けながら活動する場合と退職してから活動する場合では、書類選考の通過率に差はあるのでしょうか？やはり現…

Question

転職の際に、現職を続けながら活動する場合と退職してから活動する場合では、書類選考の通過率に差はあるのでしょうか？やはり現職を続けながらの方が、通過率は良いのでしょうか？また先に退職してから転職活動をする場合、退職理由が精神的な面の問題だった場合、正直に言わない方が良いのでしょうか？

Answer 1

退職済みか否かについては全く関係ありません。
募集している会社の都合に入社ができ、求める人材ならば通過します。
精神的な問題の場合は、正直に言うと落とされると思いましょう。
とは言え、問題がありそうな人は大体わかりますけどね。