2つの派遣会社から採用のご連絡があったのですが、どちらに就業を決めようか迷っています。

Question

2つの派遣会社から採用のご連絡があったのですが、どちらに就業を決めようか迷っています。どちらもコールセンターのお仕事で、派遣での就業は初めてです。
派遣会社①はアルバイト・パートでの雇用形態で時給1,200円、長期契約、駅から徒歩10分、研修1ヶ月以上
派遣会社②の雇用形態は派遣で時給1,400円、短期から長期契約、駅から徒歩5分、研修2週間ほどです。
①はエントリー後にWeb面接があり、そこで詳しいお話を聞いていました。研修制度が長く充実しており、そこで働いている方達は様々な年代な方がいて定着率も非常に良いと聞いたので、コールセンター未経験でも安心して働けるかなと思いました。
②は面接はなく電話で色々と詳細を聞きました。年代は20代など若くて同世代の方が多いようです。2週間の研修を受けた後に着台試験を受けますが、仕事内容的にも膨大な知識量が必要で、短期間の研修で果たして覚えられるのか、試験に合格できるのかという不安があります。
契約更新も①は3ヶ月毎に行いますが、②は1ヶ月毎で派遣先から使えないと判断されたらすぐ切られてしまいそうで...。
長く働けそうであれば時給低くても①の方が良いのかなと思います。
ただ話を聞いただけで職場見学には行っておらず実際の職場の雰囲気などは分からないですし、入社してみないと分からないです。
より勤務地が近くて時給が高い方を選んだ方が良いのか、研修が長い方を選ぶべきなのか...。
しかし研修が長いから良いっていう訳ではないですよね？
今日中には決めたいと思っているのですが悩んでいます。
アホみたいな質問でごめんなさい。

Answer 1

定着率が高い方が働きやすいのかなとは思いますね。ただあくまでも第三者情報なので、実際には働いてみないと分かりませんが。

Answer 2

1日の勤務時間がフルタイムでなければ
自分は離職率の低いほうを選びます。

定着率が高くてもそれなりに辞める人もいると思うし
契約期間が1ヶ月でも会社が認めてくれれば
雇用が安定し逆に辞めるタイミングは自分で選べるので
頑張って②ですかね。私の場合は。。