転職先のパートのおばさんがキツいです。

Question

転職先のパートのおばさんがキツいです。初めての職種で、尚且つ少し変わった特殊な
会社に転職したため、全て何もかも分からない
状態で入社しました。

初めての仕事で不慣れなことをして
間違えがないように確認しつつしていたら
「遅い」と言われたり、
二度手間になるかもしれないですが
確認のため持ってきた物を見て
「教えたでしょ？教えた意味わからない？」と
事情も聞かず言われたりします。

間違えたり何かあった時には
影でこっちを見ながら話していたりしていて、
一時期辞めたいぐらい辛く上司等に話をしても
「出来ないなら辞めたらいいのに」と言ったり
しているのが聞こえました。
(何を言われたのか、裏に呼ばれていましが。)

他の方で私と同じぐらいに異動で来た人
(入社は私より少し早いぐらいの人)と
丸っきり態度な違い、
転職して2ヶ月目で「出来ないの？」みたいな
ことを言われるのが正直辛い部分です。

ほかの上司や人事の人にも伝え、
この人が辛いとは言ってあります。

こんな経験ある人いたら、どう対処したか
教えて頂きたいです。

Answer 1

入ったばかりは仕事が多少できなくても仕方がないけれど、立場的には一番弱いですよね。カースト制で言えば一番下の底辺。
こればかりは、どこに転職しても避けては通れないので、ひたすら耐えて仕事を覚えて仕事ができるようになって、まわりから信頼してもらえるようになるしかないかも。

「あの人がキツい」と、上司に訴えたところで、上司としてはおそらくパートさんの方が仕事を任せやすいので「あの人を怒らせず、もめ事を起こさず上手にやっていってよ」が、本音だと思います。

仕事ができて勤務年数が長い人には、新入りの頃はどうあがいてもまわりに訴えても理解されず、表面だけは適当に「そうですね、注意しますね」とハイハイと流されるばかりで、心の中では「なんでも訴えてきて面倒な人だなあ」と、マイナスの印象になるだけです。

救いのない回答で申し訳ないですが、時間をかけて気長に自分をまわりに認めてもらうしかないです。最初の一年くらいは、理不尽でも多少イヤなことがあってもしょうがないと開き直ると気楽かも。

それが嫌なら、新規OPENする店舗や営業所の新スタッフ募集に応募するか。それなら、全員が同じ時期にスタートなのでカーストもないし。

私も今の職場に入ったばかりの時は、嫌味もあったし色々あったけど「最初だから誰も信用してくれなくて当たり前。そのうち私のことも解ってきてくれるだろうし、とにかく仕事が出来るようになろう」と、わりとポジティブに明るくいました。

指摘されたら丁寧に謝る、嫌味を言われても気にせず素直に謝る。卑屈になったり萎縮したりする必要は無くて、ただ堂々と丁寧に謝ったり、教えてもらったら笑顔で御礼を言ったり。苦手な人、嫌いな人ほど、あえて自分から話しかけたり寄って行ったり。苦手だ嫌だと避けていると、それが相手にも伝わるので、あえて「敵意はないですよ」というのを態度でこれでもかと。

そうするうちに、その一番ババだった超怖い人から信頼され気に入られるようになりました。何年もいれば、余程の事がない限り自然とまわりも自分に慣れて信頼してくれます。今の立場的には怖いもの無しですが、謙虚でいるように心がけています。

Answer 2

「遅い、教えたでしょ、意味わからない？」っていうのは、普通の会社でもどこでもあります。

転職入社初日や異動2日目などに、そう言ったことを言われたことはあります。

私はもう、慣れました。
あ、はい、すみません。
と言って仕事に集中するのみ。
それだけです。

会社に遊びに行ってるわけじゃないし、会社で友達は一切不要。仲良くなる必要もない。

淡々と作業をして金をもらうのみ。
以上

Answer 3

悔しかったら、おばちゃんに負けない様に頑張るしかないよ。

頑張っても、職種によっては向き不向きもあるからね、ダメなら違う部署に配置かえを頼むしかない。

ベテランのおばさんに負けない位仕事出来る様になって見返す位の強い気持ち持たないと毎日の事だから辛いね。

ある日突然コツみたいな事がわかって早く出来る様になるよ。
めげすに頑張って！！