試用期間に退職した場合、次の転職では履歴書に記入したいと保険証などの

Question

手続きの際に気づかれますが、それ以降の転職の際には記入しなくても大丈夫ですか？

Answer 1

正社員の応募であれば正社員で働いたもののみ書きます。
アルバイト等は書かなくていいです。
ちなみに、試用期間でも保険加入する前に退職したのであれば書く必要はありません。
バレないので。
社会保険に加入してしまったのであれば、次の会社にバレてしまいます。
なぜなら次の会社に雇用保険被保険者証を提出するからです。

Answer 2

応募する際の履歴書は学歴も職歴、職務経歴書も職歴・免許・資格も嘘をつかずに正直に記載して下さい。
履歴書の職歴、職務経歴書はどんな雇用形態でも含めて全て古い順から書き、
2016年4月 ○○市役所 市民生活部国保医療課 非常勤職員として勤務
2018年3月 ○○市役所 市民生活部国保医療課 期間満了により退職
2018年4月 ○○市役所 協働まちづくり部生涯学習課 期限付臨時職員として勤務
2020年3月 ○○市役所 協働まちづくり部生涯学習課 期間満了により退職
2020年4月 岩手県知事部局 復興防災部復興推進課 会計年度任用職員として勤務
2023年3月 岩手県知事部局 復興防災部復興推進課 期間満了により退職
の様に1日でも1ヵ月でも長く在籍した会社は、どんな雇用形態でも全て書いて下さい。同じ企業で同じ部署でも同じ仕事内容でも雇用形態が異なる場合はその都度書き、同じ企業で同じ部署で同じ仕事内容で同じ雇用形態でも本庁の組織が再編されたら、その都度書いて下さい。履歴書に退職理由も〇〇〇〇商事株式会社「一身上の都合により退職」「会社都合により退職」「期間満了により退職」等と記載して下さい。
正直に記載しないと、後にバレて懲戒免職処分を受ける可能性も有ります。

Answer 3

そうですね