職業訓練後のパート勤務(短時間)について 職業訓練終了後、訓練校に就職状況を報告すると聞きました。 正社員でなくても、パ…

Question

職業訓練後のパート勤務(短時間)について
職業訓練終了後、訓練校に就職状況を報告すると聞きました。
正社員でなくても、パートやアルバイトでもよいと聞いたため、パートとして働くところを見つけました。皆さんの質問を見ていて、週２０時間以上で雇用保険に入ると、就職とみなされるとありました。
私が働くところは、２０時間未満で雇用保険も未加入となります。
この状況でも、報告書として提出すれば、その後の追跡調査はありませんか？

また、パート面接の際、職業訓練中ということを伝えていません。

報告書には就職先の記入欄があるとのことですが、記入の代わりに雇用契約書を添付すればよいという記事を見ました。
就職先確認欄は未記入のまま、雇用契約書の添付でもよいのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

Answer 1

就職扱いにほならないので、追跡対象ですね。

雇用契約書の添付したって、それは週20時間未満の仕事の分なので、関係ないですし。

Answer 2

採用されたら会社に書類記入してもらうように何度も説明と書類を渡されました。

書類はものすごく細かいですよ。

私の訓練校は月1回呼び出しされています。

修了前にも内定が出ていない人はハローワークに相談来所ありました。