派遣で就業していますが、全く仕事をしない正社員にムカついてます。

Question

派遣で就業していますが、全く仕事をしない正社員にムカついてます。何かにつけて私語や愚痴ばかり、
タスク振られると
「私出来ません。余裕がありません。」
余裕がないのに、扱いやすい派遣スタッフをそばに呼びおしゃべりオンパレード。
他の社員へ相談したのですが、
「彼女は、会社からの評価低いんだから
相手にしない」って言われたのみ。

相手にもしたくありませんが、
業務注意受けた時に、
「私より仕事できる派遣さんいるからやりにくいです」って名指し喰らうし。

毎日毎日、出勤したら日中おしゃべり、夜は残業。
仕事しないのに、やたら態度でかい。

こういう人、初めてみました。

相手にしたくないけど、やたら火の粉飛ばしてくるこの人とどうやって向き合えばいいですか？

補足

やたら、攻撃的なので派遣会社へは相談してます。
私は、仕事内容は好きなので転職は考えてません。
この３０代後半の新人社員に悩まされてます

Answer 1

他の社員さんがおっしゃっているようにまずは真面目に相手にしない能力をもう少し身につける。

その会社を変えたくないのならそいつはそんなもんだと諦める能力も身につけるよう努力する。
名指し食らって本気にしないで適当にあしらう能力も身につける。

本来なら派遣先を変えたら？というのが単刀直入の答えなんですが、その会社を辞めたくないのなら自己防衛じゃないけどこちら側の価値観を変えていくしかないのかな？と。

立場上は、どうしても社員さんより派遣社員が下の立場になるのはおわかりだと思います。

相手に見返りというか…を求めてるからどうしてもイライラが来るのでしょう。

よく【諦めが肝心】と言いますが、いろんな意味で諦めも肝心なのかな？と思いましたね。

Answer 2

まあ、どうにもなりませんね。
客側なんだから。
立場下なんだからどうにもならんでしょ、派遣元に言っても。
あなたも、社員に相談とか、
話し耳に入ったりしたら、
自分の首しめるかもね。
立場わきまえないと、契約満了で終了させられるかもね。
あなたが理不尽されても、
あなたを使うのは派遣先。
決定するのも派遣先。
あなたが理不尽されても、守られているのは派遣先正社員。
言ったところで首自分でしめてるだけの行動です。

Answer 3

まずは派遣会社の担当に相談ですが、おそらく派遣先の正社員なので派遣会社から何とかできる要素はないでしょうね。
ならばまずは派遣会社の担当に、あなたが派遣先の上司や上長に直談判する事の許可を得ましょう。
もう我慢の限界だと訴えれば、担当も納得するはずです。
派遣先にいう場合は、
勤めて冷静に、
あなただけでなく他の人もそう思っている事、
仕事する上で邪魔される事、
仕事ができる人がいてやりづらいと文句を言う事

を言いましょう。
最後に、あなたが言った事は内密に！と口止めしておけば、あとは派遣先が決めてくれます。

派遣社員だからと我慢する事はありません。
派遣の担当が派遣先の上長としっかり連携できていれば、必ずあなた達を助けてくれますから。

Answer 4

何処の職場にもいますねそういった人は。私なら嫌なので報告して辞めますね。派遣だし、社員でないので他の職場にそく移動。