工場勤務の21歳です。 今月の月曜日彼女とデートしたいので有給を使用したいと思っています。 しかし、自分が勤めている…

Question

工場勤務の21歳です。
今月の月曜日彼女とデートしたいので有給を使用したいと思っています。
しかし、自分が勤めている工場では有給を使用する際必ずなぜ休むのか理由を書かないといけません。一度理由欄に正直に「ライブに行くため」で出した所、休みは取れたものの上の人にネチネチ愚痴を言われ続けて嫌な思いをしたので、その日から当日の嘘の突発休み(熱、嘔吐等)で休んでいました。
しかし、当日休みをしすぎてまたもや上の人に自己管理がなっていないと怒られてしまったのでもうつかえません。
どうか皆さん、有給の理由について何かいい案が有れば教えて欲しいです。ちなみに、平日しかやっていない役所手続き等は、半休で十分だろと言われるのでなしでお願いします。

Answer 1

私用と記入する

会社によっては、有給休暇の取得の際に、書面で申請しなければならないところもあるでしょう。 しかし、有給休暇の取得に特別な理由は、本来『必要ない』のです。 有給休暇は一定期間勤続した労働者に与えられた正当な権利。 そのため、有給休暇を取得する際は 『私用のため』と言えばそれで済むのです。