自分の経験上、良い会社(大きな会社)の社長室・重役室にだと、 流石にどれをとっても良い人が集まっていました。 一般の職場でも、昔は終身雇用が徹底していて、 教育に手間をかけたので、 当たりが柔らかい人になり易いってのは感じました。 ダメなのは、社内の表に出ない部署にいて、これはダメでした。 ただし、絶対数も少なかったです。 教育が手厚いからだろうと言うのは感じました。
それもありますし、いい会社は人事もいいからいい人そうな人しか採用しないし、いい会社だからストレスも少なくみんな心によゆうがあるのではないでしょうか
入社希望者が多いから優秀な人を選別できます
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