パート主婦の雇用保険、厚生年金についてわかる方いましたらお願いします。 美容室に努めています、パート主婦です。 …

Question

パート主婦の雇用保険、厚生年金についてわかる方いましたらお願いします。

美容室に努めています、パート主婦です。
２年半ほど努めていますが、店のオーナーが私の雇用保険入ってなかったそうです。それに対し週２０時間であれば加入というのを知らなかったから改めて入りますので給料から少し引かれますと言われました。

保険関係に関しては美容室は除外で関係ないと言われ厚生年金などは一切ありません。
なので店は社会保険にはならないといいます。

雇用保険を知らなかったとはいえ、社員は入っていてパートに関してオーナーが知らないなんてあるんでしょうか？
入社して今まで入ってなかった分、私に何かしら不利益な事はありますか？

厚生年金は美容室のパートは関係ないのでしょうか？
もし加入となると、私の給料から引かれていくんでしょうか？

Answer 1

厚生年金と健康保険については、個人経営の美容室は適用事業所ではないです。正社員かパートかは関係ありません。
しかし、雇用保険は強制適用事業です。雇用保険の適用事業に使用される労働者は、パート契約でも入社日の時点で雇用保険の被保険者です。(あなたの契約上の労働時間が週20時間未満の場合を除く)