ブラック企業でも慶応大出身が入社してきたり、日大がいたりします。学歴は関係がないわけではありませんが、せめてブラック企業でも待遇のいい会社に就職しないと意味がありません。 学歴があってもブラックに勤める確率は高いのに学歴なしでホワイト企業の面接に合格できるなんてまず難しいのではないでしょうか。それなりの規模の会社なら。 個人の会社なら知り合いのツテではいって本人にとってホワイトと思えばホワイトでしょう。でもまあ個人でやっていて待遇のいいホワイト企業なんてまずないと思います。会社を維持するだけでも大変なのに。
そうです 学歴(新卒切符)だけで判断するならその逆はまず少ないと思います 一部上場企業、特に経団連銘柄企業は人生の中で仕事が出来ない時、行き詰った時でも辞めるのではなく他の部署に配属や転勤とか居れるケア体制がありますが、子会社などの中小、もしくは独立系の厳しい会社は成績を上げれないと上げるか辞めるかの選択だけになる会社が多いです 前述に入るには高い学歴がいりますし転職も少ないですが、後述はどうしても転職率が高くなります
ありますよ。 というか、会社なんて、時間経過でブラックからホワイトへ、ホワイトからブラックへ変化することもよくありますよ。
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