ゲーム会社のディレクターです 「一般的な新卒採用は行っておりません」ってありますが、要するに新卒も中途も同じように通年採用しているだけです。 新卒だろうが能力があれば採用する、ってことだと思います。 ただ、「一般的な新卒採用」をやってる大手のゲームデザイナーの場合、トップクラスの大学を出てる学生が多数応募してきて、すさまじい競争率になります。相当に頭がよくないと採用されないです。 冗談抜きで「できれば東大行っとけ」って世界なので、大学受験は必死で取り組むことを強くお勧めします。
採用サイトちゃんと読んでますか? グリモアスタジオの方はポテンシャル採用というスキル・経験不問の採用枠がありますし、カカリアスタジオの方にも一部職種で学生採用がありますよ。 グリモアスタジオの説明に書いてありますが「新卒だから」という理由で採用枠を設けず、スキルや意欲を見て採用するという事です。新卒で就活失敗した人には、ありがたい採用方針です。もちろん、特別扱いはされませんが新卒でも応募可能という事です。 また今の時期はやってないですがインターンも行っている様なので、そこに入って実力をアピールするのも有力なルートでしょうね。
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