派遣って 時給が上がると派遣先が 負担するのですか？ 派遣会社が負担するのですか？ 上がった人がいるので 気になりまし…

Question

派遣って
時給が上がると派遣先が
負担するのですか？
派遣会社が負担するのですか？

上がった人がいるので
気になりました。
上がったひとは
評価が良かったからですか？

Answer 1

派遣元が単価値上げの交渉してくれて、上がった半分ぐらいは派遣会社に残りの半分は派遣社員に。こんなパターンが多いと思います。

派遣料100円アップで時給は50円上がったりして。評価とは関係なく、派遣会社が値上げをお願いしてなんとなく上がる時もあります。

Answer 2

元が低かったということもあります。

派遣契約って月●万円とか決まった金額が派遣先から派遣会社に支払われ、その中から派遣会社がピンハネして派遣社員へ渡します。

このピンハネ分は良心的なところだと３０～３５％ほどなんですが、酷いところになると５０％持っていったりしてますからね。

最初はすぐ辞めるかどうか分からないので５０％取っておいて、長く続きそうだなと思ったら４０％に減らして派遣社員の取り分を増やしても、もともとのピンハネがでかいので損にはなりません。

このピンハネ分はマージンとか呼ばれていて、公開してる派遣会社も多いですよ。

最近は公開してることもあって、派遣先と交渉して契約料を上げてもらって時給を上げるというところの方が多いと思いますけど。

Answer 3

派遣の方の時給は、派遣先が派遣会社に支払う時給から一定比率を派遣会社が経費として差し引いて支給されます。
時給が上がるのは派遣先が支払った時給が上がったからであって、派遣会社が負担する訳ではありません。
時給は派遣会社が派遣される方に代わって派遣先と折衝します。私も派遣先として、派遣会社と時給アップの折衝をしたことがあります。