履歴書の提出はデータで送って書類選考。 面接に進めばもう一回履歴書

Question

を持って行かないといけない企業もあると思います。
(1回データ送れば持ってこなくていい所もありますが)データで送った履歴書と面接時に持って行く履歴書の証明写真は
違う写真貼り付けても問題ないでしょうか？

要は、写真屋さんで撮ってもらい、そのデータは綺麗です。
自分で証明写真で撮ってスキャンしたデータは綺麗ではありません。
ですが、写真屋さんで撮った貼り付け用の写真の数には限界があります。
なので500円の証明写真の写真を面接の履歴書に貼り付けたいのです。
と言う訳です。

Answer 1

今では、言えば画像データを渡してくれます。
僕が履歴書を作った九年前で、すでにそうなっていました。
元画像データと、証明写真用にサイズ調整された画像データの両方が入っていました。後者の画像データをなーんにも考えずにそのまんま Word とか Excel に貼れば良いだけ。ちょうどの大きさになります。

採用側としても、PC の技能がある証明になりますので、その分採用に有利になると思いませんか。

一回目の「データで送った履歴書」では、この画像データを貼り付けて送ればいい話ですし、何度でも使い回せます。

Answer 2

採用担当をしております。

履歴書持参をして頂く時の証明写真は、やはり写真屋で撮影したものが貼り付けてあるのが基本です。
面接本番では持参頂いた履歴書をコピーして担当者に渡すので、当然、写り
やバランスがいいものが好ましいです。

確かにコストがかかるのは否めませんが、投資と割り切ってみたらどうですか。