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就職で理系の大学はGPAが高い方ですか?

就職で理系の大学はGPAが高い方ですか?この場合どちらの評価が高いですか? 私とAさんは理工学部で同じ学科です。 私は勉強したい専門の科目を多く取っています。 一方Aさんは楽にS評価が貰える授業を多く取り私よりGPAが高いです。 この事から私の方がAさんより専門性が高いです。しかし成績はAさんの方が高いです。 これどちらが評価されるのでしょうか? 学部推薦の時の評価、 自由応募した場合の企業の評価。 それぞれ教えてください。学部就職する時とします。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    参考になるかどうかは微妙ですが。 ワイは、時間割とれるかぎり、選択科目を全部受講しました。まあ試験の時に楽しい選択科目に注力して、必須科目つまらないので、ほどほどに。 大学四年の進路相談で、我々の学年から、大学院の推薦入学制度が開始される。必須科目だけの評価だと、順位たりないが、全科目総合判定だと、十分推薦枠にはいれますと言われて、大学院進学。 就職後、卒研や、修論とは、直接関係ない部署になりましたが、選択科目として聞いた講義が役に立つことが多い。課内の勉強会(次とか今扱うものの内容の勉強)でも、それ学校の授業で聞いた常識じゃなかろうかということも(直接口にはだしませんが)。いきなりずぶの素人ではないという扱いを、職場でとってくれて、楽しい仕事を任せてもらいました。 やっぱり、なんでも勉強しとくほうがよかったというのが、私の実感。

    1人が参考になると回答しました

  • システムエンジニア、SE業界なら GPAの高い人も低い人も関係ありません。 IT業界は、実力勝負の世界です。

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  • 同じ大学学部学科でGPA以外が全て同じなら GPAが高い人が有利ですね。 推薦、自由応募どちらの場合でも。

  • 学部推薦は成績優位者が優勢になります。企業評価は両者で殆ど変わりません。学生が考えているほど企業は、出身大学、成績を考慮していません。成績は卒業さえすれば殆ど問題にしません。アピールしたい内容があるなら面接時にあなたの方から主張しない限り無視されます。

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