派遣や正社員でも採用基準って同じなのでしょうか？

Question

派遣や正社員でも採用基準って同じなのでしょうか？派遣で落とされるってちょっと、やばいですか？

Answer 1

全く違います。
正社員の場合は大抵は厳しいものが多いです。
特に薬材関係はかなり厳しく、書類選考から最終面接まで4、5回あるのが普通なようです。
対して派遣は体力や経験が重視されます。
前職が○○だったというだけで通る事も多いです。

派遣で落とされる場合はヤバいのではなく、長く働いてくれそうかどうかを見ています。
その中には将来性がある人も含まれます。
将来、正社員になりたそうだなとなった場合、敢えて落として正社員の道を開く事もあるようです。

Answer 2

ちがいますよ。
経験職でおとされるのはやばい。
そうでないなら、ありえるよ。

Answer 3

派遣と正社員では採用基準違うと思います。
派遣さん入れる時に何次面談もしないし。

派遣は能力や経歴が業務に合う合わないかと思います。