すぐに、近々○月○日に結婚予定です・・などと言わず、言葉は古いですが、「花嫁修業」をやらされそうなので・・と言うことではどうでしょうか? そうすれば、籍とかは関係ないでしょう?退職自体は、あなたの自由ですから。
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まず法律的なことを言うと、退職理由をわざわざ言う必要なんてありません。 退職届に書くのは「一身上の理由」で十分だし、上司に聞かれても言いたくなければ言わなければいいだけです。 嘘をつき続けることが辛いケースもあります。 「結婚するので退職します」 退職理由をそんな理由にしてしまったことに大後悔する人がしました。 その人は仲良い同僚や、プライベートでつながっている同僚もいなかったので単なる寿退社だと割とスムーズにいくかなと考えていたそうです。 その人は辞めるまでに色々な人からおめでとうと言われてみじめに感じた上、最終出社日に上司や同僚から結婚祝いを貰ってしまったことにも苦労しました。 退職理由はその場で終わるような利用にしておくことをおすすめします。
就業規則で結婚した社員に祝い金と休暇が貰えるのであるなら、少なくとも婚姻届を出すことのみを「結婚」とは言わない事は事実です。 実際に夫婦関係が構築されているのであれば、結婚と同様に扱われるケースがあります。 会社から証明の提出を求められたら、同居を証明できる住民票を準備されてはいかがですか?
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