教育係の人にイライラしてしまいます。

Question

教育係の人にイライラしてしまいます。心が狭いのでしょうか？

・何のミスもしていないのに作業の手を止めてと言われ、やってもない手順を説明され｢これだと間違いなの。貴方のは合ってるよ｣

・ミスの指摘をする時も｢何かが間違ってるんだけど分かりますか？｣

・他にも、私に何か言いたい時、名前を呼んだり今大丈夫か？等の声掛けは全く無く、無言のまま椅子ごとぐいーっと近づいてきて後ろでじっと待機してくる(デスクワークです)

等が重なって、何かが致命的に合わない、
無理だ、と思うようになってしまいました。

最初は、ひとつひとつに対するイライラは些細なものだったんですが、どの行動に対しても
で？！なに？！と感じるのと
頻度が多すぎて嫌いになってきてしまいました。

もともと会社の人とは一定の距離を置きたいので、わざと仲良く！とかはするつもりが無いですが
毎日密接に関わる人に対してイライラしない為には、この相手のことをどういう風に捉えて、どう扱っていけばいいと思いますか？

Answer 1

ハズレに当たったと思って、仕事に慣れるまで辛抱するとか。

Answer 2

あなたの教育係で上司や先輩なら業務上距離を置く術はありません。

ミスの指摘で「何が間違ってるかわかる？」は一般的ですね。
答えを教えてしまうと繰り返しやすいから、自分で考えさせて正解へ導く方が教育としては正しいです。

それ以外のことはあんまりマナーのなってない方々だなぁって印象です。
何も言われないくらい成長すれば良いのです。
逆にその人に指摘できるくらい能力が高くなれば必要以上に関わる必要はなくなると思いますよ。

Answer 3

イライラの元は自己的思考からくる発想なのです。
貴方は自分の思い通りになら無い事は全て不満になる人なのでは？
最初から嫌いだったのだと思いますよ？その人を。
だから何をされてもイライラする。
言われない為に信頼される仕事をするしか無いと思います。
仲良くする必要は無いですが職場は協調性は必要となるのでそれさえ保てれば問題はありません。