解決済み
女性です。私は大手ゼネコンと地元の市の公務員土木職の内定があります。どちらの仕事内容の違いも理解しています。私は将来的に、出産・育児を考えています。そこで質問です。・大手ゼネコンはやはり転勤を伴うので子育てには向かないでしょうか。 私の希望としては、初めは大手ゼネコンで現場の経験を積みたいと思っています。しかし子育てとなると、やはり異動がない公務員の方が子供にとっては負担がないのかなと考えたりします。 ・また、30歳までに公務員に転職した場合、公務員での出世は望めないでしょうか。初めから公務員の方が出世しやすいですか? ネガティブなコメントは控えていただきたいです。
331閲覧
技術者として高みを目指すなら、大手ゼネコンでしょう。 子育てができるかは、会社の意識次第かと。 何かを諦めた人生より、目標に向かって努力する人生の方が充実するでしょう。 問題は、中途採用枠がその時にあるかどうか。
ゼネコンは大手ですよね? でしたら、出産・育児のための退職はありません。 育休中は、一時的な異動はあるかも知れませんが、嫌がらせみたいなのはないですよ。 好きな方の仕事を選べばいいと思います。
ゼネコン経験後に公務員試験に合格する保証はないので、いずれ公務員を考えるのなら、今なったほうがよい。ゼネコンの経験がなくても問題ない。出世を考えるのなら、新卒との年齢差を考えて、26歳位までに公務員になっておきたい。
民間経験してから公務員でも良いと思います。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る