回答終了
転職をして条件面でボーナスの額が面接時の提示された額より だいぶ差があるのですが会社側に聞こうと思うのですが契約書?や書面上で給料など書かれたものが一切ないため 聞きにくいのですが 他の会社でもそうなのでしょうか? 業種は海運業です
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1150761504さん
まず、入社日がいつの場合の話でしょうか? 仮にあなたが4月1日入社で、一般的な会社の場合で試算してみますね。 会社にもよりますが、夏季賞与の査定期間を1月から6月までの6か月間とし、試用期間(半年)内は賞与対象外として試算します。 以上のケースだと、あなたの賞与額は0円となります。 0円だと可愛そうと思う温情ある会社の場合、寸志程度を支給するようです。小生の場合、何にもナッシングでした・・・
mackieさん
ボーナスなんて業績次第でしょう? 会社が儲かっていなければ出ませんよ。 それに、何月に入社して満額貰おうとしているのですか? 勤めて3ヶ月なら半分でしょうし、査定が半分を占める場合も有りますから、目立った活躍が無ければ少ないでしょうね。
やっぱりビールは黒ラベルさん
ボーナスは金額を初めから決めている会社はほぼありませんので差が出るのは当然です。 契約書にも書いてあったとしても前年支給額程度で支給を約束するものでもありません。 契約書にボーナスの額が明記してあれば例外として会社はあなたに支払いをしなくてはなりません。 就業規則や賃金規定にも書かれていると思いますので調べてみて下さい。
bke********さん
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カテゴリ: 転職
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