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動物病院の受付のパート面接に行きました。 なんでも、そこの病院では2週間もすると来なくなってしまい辞めてしまう方が多い…

動物病院の受付のパート面接に行きました。 なんでも、そこの病院では2週間もすると来なくなってしまい辞めてしまう方が多いらしく続かないそうなんです。メンタルが強く、我慢強いひとでなければ続かないと獣医師さんに言われました 医師と看護師さんとわたしが働くと受付の3名の病院です。 採用と言われたのですが、今までの方が続かないと話されていたのが引っかかります‥。 動物病院で未経験から受付の仕事をされたかたにお話しが聞けたら助かります。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    2週間続かない、とか面接者に言うメリットないですよね。 メンタル強い人、我慢強い人、 とかこんな誰もが不安になるような事をいう時点で 「さあ、あなたは続けれるかな??」という意味だと思います。 まあ私も面接でメンタル面等は言われましたが それでも頑張れるか?やっていけるか?簡単な仕事じゃないよ。の確認です。 2週間で辞めるというのは下の方がいう人間関係とかもあるかもしれませんが まず仕事を教えてくれないんじゃないかな?と感じます。 教えてくれないので聞く→忙しいからあとで!→わからないのでどうしたらいいかわからない そういう状況になって辞める。まぁよくあるパターンです。 なんとなく獣医さんも曲者そうですね。 とりあえず、未経験からの受付は慣れるまで難しいと思います。 慣れるにも1ヶ月とかじゃ無理かなぁ。 看護師業務やりながら受付業務に入る人でも何年経っても受付は嫌だって人もいます。 あとは面接での院長、病院の印象はどうだったか? そういう事を言われてもやってみようと思えたか? この辺りで判断したらいいかと思います。

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    ID非公開さん

  • 「動物病院」で括って良し悪しを語ることはできないでしょう。 問題なのはあなたが面接したその「動物病院」ですよね。世の中のあらゆる動物病院の受付はメンタルが強靱な人しか勤まらない・・・なんてことはないです。 その動物病院に勤めた人が、次々に人間関係で辞めてしまうとしたら、先生か看護師のどちらか(あるいは両方)が、やたら人づきあいの下手な方なのでしょう。 それは別に動物病院でなくても、歯医者でも美容室でも同じ事だと思います。

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