広告デザイナー職をしているのですが、私の会社では個人の売上が公表されません。 業界的にはおかしいことなのでしょうか？ …

Question

広告デザイナー職をしているのですが、私の会社では個人の売上が公表されません。
業界的にはおかしいことなのでしょうか？

転勤でいくつか支社を渡り歩いていますが、売上公表がないのは現部署だけです。疑問を感じて上司に「なぜ売上を確認できないのでしょうか」と伺いを立てたのですが、
「ウチにはウチのやり方がある。20年前からこうだから。売上云々より良いものを作るのが私にとって大事」と、流されてしまいました。

良い制作物を作るのはもちろん大事ですが、自分自身がどのくらい売上を出せているか知ることも大事なはずです。

私は明らかにおかしいと思ったことは物怖じせず聞いてしまう性格なのですが、私が変わっているだけで、他会社は個人売上を知らずに働いているものなのでしょうか？

補足

他の部署では毎月、営業・デザイナー問わず売上を公表し、各々精進するよう元気づけて頂けたのですが、現部署では案件をただこなすような雰囲気で、クリエイティブ職でありながら単純作業をしているような不安があります。

Answer 1

>自分自身がどのくらい売上を出せているか知ることも大事なはずです。

デザイナーが営業も兼ねているのですか？売り上げをあげているなら、自分の上げた売り上げの金額がわからないなんてはずはないです。わからないということは、あなたには「個人的な売り上げ」というものはないのではないですか。
制作物の効果測定的な意味で「売り上げ」と言っているのなら、それは毎回営業に頼んでデータを取ってもらうしかないんじゃないでしょうか。

Answer 2

> 良い制作物を作るのはもちろん大事ですが、自分自身がどのくらい売上を出せているか知ることも大事なはずです。

デザイナーじゃないので詳しくはないのですみませんが、思考が硬いかな？と思いました。

現場や会社ごとに求められる仕事スタイルが変わっていきます。

自分はそこで何を重要視されているのを柔軟に考え、行動するのが必要だと思っています。

個人成績はモチベーション維持とか、事故成長の確認としていいのですが。

長い目でみれば、本当にいいモノを提供できれば。短期視点の能力評価、結果より会社の利益が出るって考えなのかと。

良い風に見れば力のある部署なのだと思います。
悪い風に見れば管理がザルば部署ですね。

個人的に環境、評価が違うのは、
新たな能力向上のチャンスなので、
ウェルカムですね。
どうしても合わなきゃ異動や転職すればいいですしね。

的外れならすみません。