解決済み
パートタイムでも週3日4時間勤務でも有給がもらえる人と週5日で6時間勤務でも有給がもらえない人がいるのは何故ですか?何が絡んでいるのでしょうか?
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貰えますよ。雇用形態に関わりなく、だからパートでも、そして週1日から(労働基準法39条)。 貰えないとしたら、付与日の過去1年間(初回の付与日は入社半年目なので、その場合のみ過去半年間)の出勤率が8割を超える事、って言う規定があるんですが、それに達してないって事は有りませんか?その貰えてない人。 制限条項ってそれだけなので、それ以外の理由で貰えてないなら違法ですね。尚、問題になるのは勤務日数で有って、勤務時間ではありませんので念のため。
1人が参考になると回答しました
どうして自分で聞かないの? よその会社と自分の会社じゃ状況が違うでしょう。よそじゃこうですよって聞いたって意味がありません。
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