会社がやばいほどブラックなので退社を考えております。詳細は伏せますが、とにかくまともな会社ではないです。親にも友達にもや…

Question

会社がやばいほどブラックなので退社を考えております。詳細は伏せますが、とにかくまともな会社ではないです。親にも友達にもやばいと言われています。私の後輩（新卒・現在入社半年）も退社を検討しているのですが、社長にその意向を伝えたところ「今辞めるのは逃げだよ。辞めるなら何かスキルを身につけてから辞めな」と言われ、やめることができなかったそうです。私自身は社長に直接言ってやめられる自信があるのですが、彼女は今新卒で入社半年で間違った会社に入ってしまった可愛い後輩を救いたいです。どうやったらこの社長に言い返してやめることができると思いますか？

Answer 1

辞める辞めないは本人が決める事です。
社長は定番の引き留めを使い、後輩はそれに屈したまでです。
どういう形であれ、現実逃避、つまり逃げなのは間違いありません。
スキルの身に付けは、後々に役に立つかは不明なので正直言って、役には立たない事が多いです。
あなたができる救助方は、やはり彼女にその事を伝えて、それでもいいから辞めると告げさせれば、スムーズに退職できると思いますよ。

Answer 2

言い返すも何も「そうなんです、逃げるんです」で、その場で1か月後以降の退職届け出して終わりじゃないですか。

Answer 3

少し恫喝したり、説得すれば会社に残ってもらえる性格の弱い人間と思われていれば社長もそのようにして引き留めるでしょう。
ここは本人が退職届を提出すると共にきっぱりと「辞めます」という固い意志表示をしなければ、どんな言い訳をもってしても社長はいいくるめてこようとします。
本人のきっぱりとした意思表示が一番です。

Answer 4

社長が辞めさせないとは言っていませんので、特に言い返すこともないです。

「一身上の都合で辞めます。」
これだけです。

退職は労働者個人の権利として全員にありますので、その後輩は後輩で自分のこれからのことをご自身で考えるだけです。