求人票にはボーナス 年2回(3ヶ月分) と書いてあったのにいざ入って規約？をみたら ボーナス 年2回(2ヶ月分〜6ヶ月分…

Question

求人票にはボーナス 年2回(3ヶ月分)
と書いてあったのにいざ入って規約？をみたら
ボーナス 年2回(2ヶ月分〜6ヶ月分)と書いてありました。
3ヶ月だと思って入ったのに損した気分です。これを会社に問い合わせるのはおかしいでしょうか？

Answer 1

問い合わせても何も変わりませんよ。
求人や面接時のやり取りはあくまで見込みですから、実際の契約書や就業規則の定めが全てです。
ボーナスはそもそも支払い義務がなく、金額も会社が自由に決められてるものです。
その時々の業績や、個人の成績によって変動するのは普通のことです。

問い合わせる分にはタダですが「面倒な社員だな」と思われたらそれだけで損です。

Answer 2

んー。会社にもよりますが、問い合わせること自体はおかしくないと思いますが、うまく言い訳されるかもしれませんね。業績が悪化したからとか。そういう会社は、あなた次第ですが、辞めるか、勤めながら、他に信用のできそうな会社を探したほうがいいかもしれませんね。