解決済み
10月から最低賃金が930円となりました。 自分の 基本給900円+職種加給30円 で930円となり、有給休暇を取った場合の計算が基本給900円で計算されていますがこれってありですか?
49閲覧
会社の計算方法によりますが、最低賃金を下回る場合も有り得ます。 通常の賃金が支払われていないとすると、平均賃金で計算しているか標準報酬月額で計算しているかどちらかと思われます。これはどちらも最低賃金を下回る可能性があります。 これは会社に聞いてみなければ分かりません。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る