教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

入社2カ月目で有給休暇が10日明細に付与されていましたが、何故ですか?

入社2カ月目で有給休暇が10日明細に付与されていましたが、何故ですか?

71閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    貴方の会社がそのような規定になっているからでしょう。 法律上は、6か月後ですが、それより有利になるのは有効となります。 ちなみに私の会社は、入社と同時に付与されます。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる