派遣会社から軽作業を紹介して頂いた時に伺ったのですが、軽作業では基本的に残業があるみたいです。 日勤と夜勤があり24時…

Question

派遣会社から軽作業を紹介して頂いた時に伺ったのですが、軽作業では基本的に残業があるみたいです。

日勤と夜勤があり24時間フル稼働しているところでも残業2、3時間は当たり前なそうな。なぜ残業が必要なのでしょうか。
単純に人手不足？

Answer 1

作業系の仕事に関する残業要素の可能性（派遣社員）

・生産計画において、納期が間に合わない為
・直接雇用社員（正社員/契約社員/パート等）の就業時間の代替
※（例）社員が定時で帰るが、派遣社員が残業をして生産量をまかなう
・コストの問題（社員の残業代＞派遣社員の残業代）

派遣社員に残業をお願いすることは、会社の方針によって理由は様々です。

Answer 2

残業する事を想定してのシフト調整じゃないですかね。
あとは次への引継ぎで部品？手配？等の準備をしておくなどや、一度清掃時間を入れてるとかなのでしょう。

残業が当たり前かと言えば業務内容次第ですよ。
昔居た会社で派遣社員いましたけど、基本残業はさせずに正社員が上記のような事をする時もありました。（たまにですけど）

人手不足と言うより人件費削減でしょうかね。
あと生産効率アップとか。