「臨床検査技師の採用試験で専門論文を書く試験があります」という過去質がありました。 大学病院に限ったことではありません。それなりに良い病院と言われる場所なら就職後5年ほどで学会発表とか認定資格取得がほぼ?義務とされていたりします。新人は3年目には学会発表もできるように検査科長が研究テーマを与えて指導します。もし何かしらの研究を行わず学会に発表しなければ干されることはなくても、人事考課で評価が落とされるのは「確実」です。学会前など毎日日付が変わるまでやり土日も出勤します。研究は業務じゃないのでもちろん無給です。(これは事実です!!さらに検査科長は‥後進の育成、指導が業務ですから上司である自分の評価迄下げられる!!勿論、本人も・・・酷ければ仕事を干される!!人事考課で時には5万円以上の差が付くことなど普通の事!! >tnm********さん 2022/5/16 14:47 良い病院と言われているような病院に就職したら・・・学会発表も認定資格取得も・・・ほとんど「義務」です。 検査センターでもある・・・ ただその場合、学会が・・一寸違い事もまた会社の宣伝を兼ねることもあるので 発表内容は、それこそ色々 とにかく・・ 例えば日本医学検査学会の全国学会なら、演題数は数百題・・それを口演会場数20か所程で、2日間!!あるのですから 東京で開催した時には「東京フォーラム」を全館貸し切り・・ Aホールの収容定員は5,000人!! 総予算3億と言う規模!! 抄録集の本の厚さだって数百頁アチサ2cmほどもある それが毎年です 他に地方学会も有るのだから という過去回答もありました
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