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月収20万で賞与160万 年収400万。 土日祝休み 残業もなし。正社員 月収30万で賞与40万 年収400万 土日祝…
月収20万で賞与160万 年収400万。 土日祝休み 残業もなし。正社員 月収30万で賞与40万 年収400万 土日祝休み 残業もなし。正社員この条件なら月少なくボーナス多いか月多いボーナス少ないどちらがいいですか？
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回答（3件）
雇用保険の関係で月の収入が多いと雇用保険多く貰えるこで月30万円の方がいいですね。
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他の回答者にもありますが 賞与というのは会社の業績で支払われるものですから 絶対に支払わないといけないものではありません。 自分の出入りしてる会社で もう１０年以上賞与が出てない会社もあります ですから 月収が多い方が良いと思います あと もらえるものは とにかく先に貰っておいた方が得です。 後でのお楽しみというやつは 損する事はあっても得する事はありません。
② 理由は月給はなかなか下げられない。 でもボーナスはカットが簡単。
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