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転職サイトdodaで、一件のみ求人に応募しました。 現在書類選考準備中なのですが、ネットの情報を見たところ、dodaの…

転職サイトdodaで、一件のみ求人に応募しました。 現在書類選考準備中なのですが、ネットの情報を見たところ、dodaの書類選考通過率が20パーセントくらいだという情報を目にしてとても不安です…応募した求人は比較的倍率の低い職種で、 条件も、資格、年齢、経験、採用時期など、綺麗に全て一致しており、更に同業界での転職です。 自分で言うことではないですが、誰から見ても適任だと思います。笑 既に別の人を採用したなどの理由以外で書類選考(面接などは別として)を落とされる事はあるのでしょうか。 こんなこと質問してもしかたないのは分かっていますが、この不安のままあと1週間過ごさないといけないので、参加までに意見をお聞かせください^_^

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1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • ベストアンサー

    冷静に、客観的に考えて通過率なんて人によるので気にすることないかなと。 仰るように採用側が求める人材ピッタリならdodaだろうがリクナビだろうがマイナビだろうが100%通りますし、 逆に適性がないと判断したところばかり応募すれば通過率は0%なわけですよね。 ただ、応募条件は基本的に満たした人が応募してくると思うのでもっと良い人材から応募があったら落とされる可能性はあると思います。

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