産休の代替えの契約職員（任期約１年）として働いています。 私は前任の方のほんの一部しか仕事を引き継いでおらず、これでい…

Question

産休の代替えの契約職員（任期約１年）として働いています。
私は前任の方のほんの一部しか仕事を引き継いでおらず、これでいいのか？と悶々としています。産代の職員は、前任の仕事をまるっと引きつぐものだと思っていたのですが、一般的にどのような立ち位置なのでしょうか？
自分がポンコツだから一部しか引き継いでもらえないのか、代替え職員だからそもそもそういうものなのか、誰にも聞けず悩んでいます。（実際に聞いたところで、メント向かって本当のことを言ってもらえるわけがありません）
どなたかご助言ください。
回答お待ちしています。

Answer 1

産休代替ばかり狙って派遣してましたが、一部ですね。
業務内容によりますが全部任せられることはないんじゃないでしょうか？
どの仕事も完璧に理解して任せられるなんて3年はかかる気がします、なら一部を完璧に、と考えるものかと思います。
機密事項もあるでしょうし。