人間関係がめんどくさいです。 職場の同期なのですが、すごく気分屋で急に機嫌が悪くなったり睨んできたりします。朝は雑談し…

Question

人間関係がめんどくさいです。
職場の同期なのですが、すごく気分屋で急に機嫌が悪くなったり睨んできたりします。朝は雑談してワイワイなってたのに昼には無言で近づきにくい感じになっています。また、自分がするのはOKだけど他の人はダメ。など小さい子のようなことを言い出します。自分が仕事中雑談するのはいいけど何であなた話してるの？みたいな感じです。
関わる人ほとんどの陰口を言っているので私のことも言っていると思います。私だけご飯に誘わなかったり、こっちを見て何か言ったりしています。
私は、私のことが嫌いな人と無理に仲良くなろうなんて思いません。嫌なら最低限のことだけしてくれればいいと思っています。1人で行動するのも平気なのでご飯に誘われなくてもゆっくり食べれてラッキーくらいにしかなりません。ですが、他の人から見ても明らかに嫌いだよなという言動に腹が立ちます。周りの人から気を使われたりするのは嫌です。1度本人に言ってみたのですが「はいはい」と言った感じで聞く耳を持ちません。社会人にもなって小学生のような行動をとるのはどうなのでしょうか？
こういう人は結構いると聞きますが皆さんのところにもいますか？その人に対してどのような対応をしたら上手くいくでしょうか？

Answer 1

「私は、私のことが嫌いな人と無理に仲良くなろうなんて思いません。嫌なら最低限のことだけしてくれればいいと思っています。」
↓
これが常識のある大人の対応だと思います。

「他の人から見ても明らかに嫌いだよなという言動に腹が立ちます。周りの人から気を使われたりするのは嫌です。」
↓
人事部に相談するのがオススメです。
他の人が気を遣うほどの態度って、モラハラでしょうし。
つまり嫌がらせがひどいので、人事部から注意してもらうのがオススメ。
第三者の証言もありますってことで。
職場のマナーとして、自分勝手な言動は慎むべきです。できない人は人事から注意してもらいましょう。

「その人に対してどのような対応をしたら上手くいくでしょうか？」
↓
相手はおそらく情緒不安定な人ですよね、非常識で自己中心的ですし。
この手の人とは目を合わせないのがオススメ。
野生の猿と同じで、目が合うと挑発していると勘違いするのです。
私なら業務以外の話は一切しませんね。
仕事だから嫌いな人とでも協力するのは社会人として当然ですし、それ以外はノータッチでOKでしょう。
無能な人は会社でも信用を失い、みんなから嫌われて因果応報。

Answer 2

職場の環境を悪くしている者として、総務部に訴えます。
意味もなく睨んだり、陰口を言ったり、無視したり職場でしたらハラスメントでしょ！

Answer 3

上手くいくというものが抽象的すぎて、回答しづらいです。
仮にAさんとしますが、
Aさんとの距離の取り方ですか？
Aさんの陰口をやめさせたいんですか？
Aさんを気にしない方法ですか？
Aさんを会社から追い出す方法ですか？
Aさんをおとなしくさせる方法ですか？

ちなみに、うちの会社にも同じような人がいましたが、
バカに正論で諭したとて、バカなんだから
その子供じみた行動を治す事なんてできないんです
頭が賢い人を諭し理解してもらうのにすごく大変なのに
バカには何を言っても治らないですよ。
無視でいいです。もしくは、自身のレベルをそのバカにまで
さげる必要はないのですよ。