ITと言っても、中小企業から大企業までありますし、あなたの学歴や今のレベルがどうなの?って話にもよります。 ITで何をしたいの?って言うのでもアドバイスは変わってきますよ。 実際には、学部やゼミで専門的な事を学んでいたとかでもない限り、独学でちょっと勉強しました程度の学生のスキルに会社側も特に期待はしないです。ですから、最低限の知識や勉強はつけるにせよ、結局は勉強やそれ以外のガクチカや、どういう学生生活を送ってきたか、人間関係を築いてきたかなども、重要になると思います。 そう言う意味では「学生のうちは遊んどけ」とか「学生のうちにストレス発散できること探せ」も、あながち間違いではないと思います。実際に面接でストレス発散方法は?という質問をすることもありますし。ただ、これは、ITに限った話では無いです。
業界用語ぐらいは覚えておいた方が良いです。 プログラミングの技術等は学ばなくて良いです。IT企業は企業ごとに業務のクセのようなものがあるので、下手にスキルを持っているとそのクセに馴染めなくなるので、真っさらな状態で企業内研修を受けることを望みます。
もう内定はあるんですか?
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る